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Dozent*in (m/w/d) für „Einführung in das Personalmanagement“ (nebenberuflich)

Studiengang BWL-Personalmanagement

Sie arbeiten gerne mit jungen Leuten zusammen und haben Freude an der Vermittlung von Wissen? Dann suchen wir Sie als nebenberufliche/n Dozenten/in – gerne im Rahmen einer längerfristigen Zusammenarbeit. Diese Grundlagenvorlesung für Studierende des Studiengangs BWL-Personalmanagement besteht aus 30 Vorlesungs- und Übungsstunden à 45 Minuten in zwei parallelen Kursen. Sie findet einmal pro Jahr statt - das nächste Mal im 4. Quartal 2019. Die Planung der Vorlesungszeiten erfolgt stets in enger Absprache mit Ihnen. Selbstverständlich werden dabei Ihre Bedürfnisse und beruflichen Verpflichtungen berücksichtigt.
Die Vorlesungen sollen inhaltlich folgende Themen umfassen:

  • Personalgruppen im Unternehmen
  • klassische Organisationsformen HR und Personalreferentensystem
  • Konzept „Integriertes Human Resource Management“ als Orientierungsrahmen
  • Kernprozesse im Personalmanagement: von der Personalplanung zum Exit-Prozess
  • übergeordnete Gestaltungsfelder im Personalmanagement, z.B. Digitalisierung und Demografiemanagement
  • Rolle und Kompetenzanforderungen des Personalmanagers

Die Tätigkeit wird entsprechend den Richtlinien des Landes Baden-Württemberg vergütet. Sie verfügen über entsprechende fachliche und berufliche Erfahrungen im obigen Themengebiet? Dann zögern Sie nicht und kontaktieren Sie uns! Für weitere Fragen – idealerweise per Mail – steht Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Lindemann zur Verfügung. Wir würden uns freuen, Sie am Standort Lörrach als Dozent/in begrüßen zu dürfen. 
Ansprechpartner: 
Prof. Dr. Michael Lindemann 
Studiengangsleiter BWL – Personalmanagement 
Duale Hochschule Baden-Württemberg Lörrach 
Hangstraße 46-50 
79539 Lörrach
lindemann@dhbw-loerrach.de