Demografieorientiertes Personalmanagement

Leitung: Prof. Dr. Uwe Schirmer

Für immer mehr Unternehmen in Deutschland wird die demografische Entwicklung zu einer strategischen Herausforderung. Geeignete Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte sind zunehmend schwieriger zu finden.
Viele Stellen bleiben lange unbesetzt – mit allen Folgen für Wettbewerbsfähigkeit, Innovationskraft und Produktivität. Gleichzeitig wandelt sich die Arbeitswelt rasant.So werden die Belegschaften älter, weiblicher und bunter.

Auf diese wachsende Vielfalt müssen Unternehmen sich einstellen. Mit der Initiative Demografie Exzellenz wollen wir ein neues Bewusstsein für diese Megatrends schaffen, den Blick für die betrieblichen Auswirkungen schärfen und erfolgversprechende Lösungen vorstellen:

www.demografie-exzellenz.de