Wir über uns

Lebenslanges Lernen und individuelle Kompetenzentwicklung sind im Wirtschaftsleben unverzichtbare Erfolgsfaktoren. Mit dem Zentrum für Kontaktstudien organisiert die Duale Hochschule Baden-Württemberg Lörrach praxisbezogene Angebote der beruflichen Weiterbildung auf Hochschulniveau. Ziel ist es, die an der DHBW vorhandene wissenschaftliche Kompetenz externen Bildungsinteressierten zugänglich zu machen. Das Zentrum für Kontaktstudien versteht sich als Bildungspartner der Region, das intensiv mit den Unternehmen und Menschen in Südbaden kooperiert.

Zielgruppe

Die Weiterbildungsveranstaltungen des Zentrums für Kontaktstudien richten sich insbesondere an

• Absolventen von Dualen Hochschule (Berufsakademie) und
• Absolventen anderer Hochschulen sowie
• an Mitglieder des mittleren und höheren Managements.

Im Vordergrund aller Angebote stehen die direkte Verwertbarkeit und der akademische Anspruch der Wissensinhalte.
Das Zentrum für Kontaktstudien arbeitet intensiv mit den Professoren und Leitern der verschiedenen Studiengänge an der DHBW Lörrach zusammen und sichert so eine überzeugende Qualität der Veranstaltungen.

Durchführung

Die Seminare und Kontaktstudien werden entweder am Abend oder als halb- und ganztägige Veranstaltungen durchgeführt. Damit kommen wir den Bedürfnissen verschiedener Zielgruppen entgegen, welche die Seminare berufsbegleitend neben dem Arbeitsalltag oder als kompakte Weiterbildung auch innerhalb der Arbeitszeit absolvieren möchten.
Das Zentrum für Kontaktstudien bietet ein Ganzjahresprogramm an, dass die Seminare und Kontaktstudien von Mai bis April des kommenden Jahres enthält. Ergänzt wird dieses Programm durch Seminare und Sonderveranstaltungen zu aktuellen Themen, die gesondert angekündigt werden.
Damit verbinden wir die Vorteile Bildungsinteressierten eine langfristige Planung zu ermöglichen, gleichzeitig aber bei Bedarf aktuelle Themen zeitnah in unser Angebot aufzunehmen.

Das aktuelle Programm mit ausführlichen Beschreibungen können Sie in der rechten herunterladen (PDF).

Direkt nach dem Berufsstart unterstützen wir die Mitarbeiter mit Bildungsangeboten im Bereich der Fachkompetenz und zu persönlichen Arbeitstechniken. Erfolg im Aufstieg in eine Vorgesetztenfunktion bieten wir Kontaktstudien zur Mitarbeiterführung und zu Managementtechniken an. Erweitert sich das Aufgabenfeld hin zu einer übergreifender Abteilungs- oder Bereichsverantwortung enthält das Bildungsprogramm auch Seminare zur Unternehmensführung.

Kontaktstudien

Den Kern unseres Bildungsangebotes bilden modular aufgebaute Kontaktstudien. Diese bieten die Möglichkeitet, sich einem bestimmten Themengebiet intensiv fortzubilden. Die Kontaktstudien bestehen aus verschiedenen Seminarmodulen. Je nach Thema sind hier auch übergreifende Projektarbeiten und ergänzende Selbststudien vorgesehen. Die Kontaktstudien vermitteln aufbauend auf wissenschaftlichen Erkenntnissen umfasende Praxishilfen und anwendungsfähige Handlungskompetenz.
Die Teilnehmer eines gesamten Kontaktstudiums erhalten nach erfolgreicher Abschlussklausur ein Zertifikat.

Seminare

Nicht jeder Mitarbeiter benötigt ein gesamtes Kontaktstudium oder ist beruflich so eingespannt, dass er terminlich nur ausgewählte Themen zur Weiterbildung besuchen kann. Um auf die beruflichen Anforderungen zu reagieren, können die verschiedenen Module der Kontaktstudien auch einzeln belegt werden. Einmal besuchte Seminare können "gesammelt" und innerhalb von zwei Jahren auf ein vollständiges Kontaktstudium angerechnet werden. So können sich Bildungsinteressierte ihr individuelles Weiterbildungsprogramm gestalten und ihren zeitlichen Möglichkeiten anpassen.
Die Teilnehmer von Seminaren erhalten am Ende eine Teilnahmebescheinigung.