HR drives Digital

HR goes digital

Im Projekt „HR drives digital“ untersuchen wir gemeinsam mit der hkp/// group
belastbare Antworten auf vier entscheidende Fragen des aktuellen HR-Managements:

a) An welchen Faktoren kann der digitale Reifegrad von HR festgemacht werden?

b) Wie ist es aktuell um den digitalen Reifegrad von HR bestellt – in Bezug auf die eigenen HR-Prozesse wie auch auf die Rolle von HR als Unterstützer der digitalen Transformation im Unternehmen?

c) Wo kann HR ansetzen, um digital reifer zu werden?

d) Welchen Nutzen bringt die Digitalisierung für das HR-Management und das Unternehmen als Ganzes?

Damit wollen wir Unternehmen Anregungen zur Ausgestaltung der digitalen Transformation im HR-Bereich geben.